Opleidingen over: KMO-Portefeuille

Als ondernemer is het belangrijk om jezelf en je werknemers voortdurend bij de scholen te zijn. Niet alleen om te voldoen aan de vereisten van de markt, maar ook om jezelf te onderscheiden van je verschillende. Gelukkig zijn er verschillende manieren om opleidingen te volgen en een van de meest populaire opties is de KMO-Portefeuille. In dit artikel zullen we dieper ingaan op de KMO-Portefeuille en waarom het de moeite waard is om opleidingen te volgen met deze subsidie.

Wat is de KMO-Portefeuille?

De KMO-Portefeuille is een subsidie ​​van de Vlaamse overheid die bedoeld is om KMO’s te ondersteunen bij verschillende aspecten van hun bedrijfsvoering. Een van die aspecten is het volgen van opleidingen en trainingen. Met de KMO-Portefeuille kunnen KMO’s tot 40% van de kosten van een opleiding beloond krijgen, met een maximumbedrag van €10.000 per jaar.

Het doel van de KMO-Portefeuille is tweeledig. Enerzijds zorgt het voor een financiële ondersteuning van KMO’s bij opleidingen en anderzijds draagt ​​het bij aan de professionalisering en innovatie van de Vlaamse economie.

Waarom opleidingen volgen met de KMO-Portefeuille?

Er zijn verschillende redenen waarom het de moeite waard is om opleidingen te volgen met behulp van de KMO-Portefeuille.

Financiële ondersteuning

Een van de belangrijkste voordelen van de KMO-portefeuille is de financiële ondersteuning die het biedt. Opleidingen en trainingen kunnen een aanzienlijke investering zijn voor een KMO, zeker als er meerdere werknemers moeten worden opgeleid. Met de KMO-Portefeuille kunnen deze kosten echter feitelijk worden gecompenseerd, waardoor het voor veel KMO’s toegankelijker wordt om aan bijscholing te doen.

Verbeterde bedrijfsvoering

Het volgen van opleidingen is niet alleen belangrijk om te voldoen aan de eisen van de markt, maar ook om de economie te verbeteren. Een goed opgeleide medewerker kan bijvoorbeeld werken en beter nemen. Dit kan op termijn leiden tot een succesvolle productiviteit en winstgevendheid van de onderneming.

Nieuwe kennis en vaardigheden

Een ander voordeel van het volgen van opleidingen is het opdoen van nieuwe kennis en vaardigheden. De wereld verandert voortdurend immers en het is belangrijk om bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen en trends. Dit kan gaan om technische vaardigheden, zoals het werken met nieuwe software of apparatuur, maar ook om niet-technische vaardigheden zoals communicatie of leiderschap.

Welke opleidingen komen in aanmerking?

Als je als KMO gebruik wilt maken van de KMO-Portefeuille om opleidingen te volgen, is het belangrijk om te weten welke opleidingen hiervoor in aanmerking komen. In principe komen alle opleidingen die bijdragen aan de professionele ontwikkeling van een medewerker in overweging. Dit kan gaan van technische opleidingen tot communicatietrainingen en managementopleidingen.

Het is echter wel belangrijk dat er merken zijn dat niet alle opleidingstrekkers zich automatisch kwalificeren voor de KMO-portefeuille. De opleidingsverstrekker moet zich eerst laten erkennen als herkenbaar bij de KMO-Portefeuille. Dit gebeurt op basis van verschillende criteria, zoals de kwaliteit van de opleidingen en de ervaring van de opleiders.

Hoe werkt de KMO-Portefeuille?

Als je als KMO gebruik wilt maken van de KMO-Portefeuille, zijn er enkele stappen die je moet volgen. uitleggen we kort uit hoe dit in zijn werk gaat.

Stap 1: Registratie

Om gebruik te kunnen maken van de KMO-Portefeuille, moet je jezelf eerst registreren op de website. Hierbij moet je enkele basisgegevens invullen, zoals het ondernemingsnummer van je KMO.

Stap 2: Aanvraag

Heb je jezelf geregistreerd, dan kan je een aanvraag doen voor de subsidie. Hierbij moeten je enkele gegevens invullen over de opleiding(en) die je wilt volgen, zoals de naam van de opleidingsverstrekker en de prijs van de opleiding(en).

Stap 3: Betaling

Heb je aanvraag aangevraagd en is deze goedgekeurd, dan kan je de opleiding(en) volgen. Na het voltooien van de opleiding(en) kan je de factuur indienen bij de KMO-Portefeuille. Hierbij moet je ook bewijzen dat je de opleiding hebt gevolgd, bijvoorbeeld door middel van een deelnamecertificaat.

Vervolgens zal de KMO-Portefeuille een deel van de terugbetalen aan je KMO.

Conclusie

Als KMO is het belangrijk om te blijven investeren in de professionele ontwikkeling van jezelf en je medewerkers. De KMO-Portefeuille kan een belangrijke rol spelen door financiële ondersteuning te bieden bij opleidingen en trainingen. Door het gebruik van de KMO-Portefeuille kan je niet alleen je bedrijfsvoering verbeteren, maar ook nieuwe kennis en vaardigheden opdoen. Belangrijk bij de merken is dat niet alle opleidingsverstrekkers automatisch in aanmerking komen voor de KMO-Portefeuille en dat je als KMO bepaalde stappen moet volgen om de subsidie ​​aan de vragen en te ontvangen.